Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

double bird

Награда за труд

Это советский орден. Нет, у меня такого не было. Зато им наградили моего директора школы в Тирасполе, где я работал учителем рисования. Но после этого впечатление такое, что награждать надо всех мерзких подлецов. Признаться, в жизни я мало встречал таких мерзавцев, настолько откровенных, что память о них не умирает. Ведь с чем-то же надо разуму сличать, плясать от чего-то. Вот и получается, что того начальника я давно опустил в копилку горького опыта, периодически той банкой потряхиваю, чтобы не слежалось содержание.

Collapse )
double bird

Из моей переписки

А вы даёте своим дизайнерам работу на дом? Мне вот не дают, но я сам беру, что захочу. При том ставлю любое время исполнения, добавляя чуток за недосып, за вредность в целом, ну и за амортизацию компа, света, воды, аренды помещения на это время и вплоть до перекуров.
Разумеется, стараюсь не наглеть и всегда отчётность кратко даю, что именно сделано.
double bird

Мой комментарий к записи «Зарплаты сотрудников «Макдоналдс» в США превысили доходы 97% россиян,…

Достойная заррплата для работника, который стоит у плиты и раскладывает на противне котлетки, слепленные не им, это от силы 8$ в час. То есть минимум от положенного законного вознаграждения за труд. В данном случае — труд неквалифицированного "специалиста", обучаемого профессии за 15 минут. Платить им вдвойне — это и экономическое преступление, и финансовое безумие предпринимателя-работодателя. Однако тут срабатывают законы рынка, практически на автомате: сумасшедший благотворитель банкротится или, ещё хуже, вылетает в трубу.
Дело другое, что минимальная ставка оплаты достигает УЖЕ 15 в час по инициативам социалистов и профсоюзов, также и с подачи высших эшелонов власти (партийцев), то есть скачок в два резких раза, правда, не во всех пока что штатах. Результатов особых, впечатляющих, пока что не видно. Зарпллаты высоких профессионалов так резко не поднялись и вряд ли поднимутся скоро, и труд их девальвируется. В штате НЙ, к примеру, где минимум оплаты резко поднят вдвое, небольшие предприятия и заведения просто вынуждены увольнять "дорогих" работников (снова же, банкротиться), а часть их обязанностей перекладывать на оставшихся, которым я не завидую.

Богатые заведения, типа головного Макдональдса, могут делать, конечно, что им заблагорассудится (за каждую стотысячную котлетку одаривать пекаря золотым слитком размером с брусок), да и то, как понятно, на короткой дистанции, как говорится. Показанный в заметке пример представляет собой лишь приноровление отдельной фирмы к описанной тенденции с повышением минимума ПОЛОЖЕННОЙ зарплаты.

Кстати, в городе НЙ, если брать место выборочно, даже на такую зарплату нет сейчас особо охотников, поскольку выгоднее отсиживаться на пособии по безработице в условиях разгула Ковида. Не то что б Макдональдсы, но масса нормальных ресторанов разоряется или простаивают: не выходят ни официанты, ни мойщики запачканной посуды.

Посмотреть обсуждение, содержащее этот комментарий

double bird

Больной клиент

Эту картинку я продаю на биржах.

Но примерно этот же концепт заказывал один сумасшедший клиент для фасадов огромного пакгауза в ньюйоркском старом порту. Порт давно не работает, а  сооружения используют предприниматели.

Что я только не перепробовал для этого клиента. Он из себя дедок лет 80-ти, приходил в офис с секретаршей. Видимо, дал боссу за дизайн приличный задаток, ну и весь его в бесконечных воздушных проектах исчерпал. Лет за пять ничего не воплощено.

Мне стыдно, что босс использует для заработка вот этих несчастных. Мало того, мне жалко своего напрасного труда.

double bird

Мои респонденты сегодня

Это --


Липа Клейн
Шошана Канарек
Патриша Дахерок
Лея Блох
Ник Фига
Саманта Похл
Шимон Плотник
Йешала Тарчиш
Джоел Селка
Шломо Краснов
Стюарт Асоса


-- мой рабочий почтовый ящик собрал этих клиентов, словно желая мне поднять настроение.

Но в лицо я знаю только Шошану Канарек. Вредная такая тётка. Два года назад я ей ответил на её же письмо, где она требовала десятой переделки одного и того же эскиза. Я попросил не морочить мне голову. С тех пор не здоровается.
Фамилии реальных людей и если что, прошу не обижаться. Это просто переклад на русский, буквально, как пишутся имена латиницей.
unicorn

Такое не пожелаешь и врагу. Кошмар!

Приснилось, что у меня СЛЕТЕЛ ФОТОШОП, натуральный кошмар. В течение кошмара я пытался манипулировать, спасти, что возможно, перезапустить то, что уже стало мутным и лишённым, практически, жизни. Это длилось, как кажется, очень долго, тем более, перед послеобеденным сном я не включил кондиционер, а решил довольствоваться открытым окном для океанского ветра. Не так жарко сегодня и нет духоты, но всё равно, лучше бы держать голову в холодке.

Кстати, в работе и в жизни эта славная программка работает неплохо, мощной стала. Ну и мощности компьютера современного ей под стать. На днях я делал изображения крупного формата, максимальные приближались к 400 Мп, и это были не билборды, а экспозиция для стен, для просмотра с близкого расстояния. Фотоизображений нужного размера мне клиент не предоставил, при том просил как бы журнального качества печати, чтобы поднёс к глазам как бы лаковую страничку, а там сверхчёткое изображение на уровне микронов по контрасту граничащих цетов. Резолюции типа 1200 пикселей на дюйм (классической считается 300). Это идиоты, которые хотят заполучить феноменальный продукт, затратив на заказ три копейки, "достав" изображения из "бесплатного" интернета. То есть так они планировали -- я листаю вебстранички, подыскиваю что-то щедевральное на вид, копирую ДЛЯ НИХ и печатаю, приложив максимум старания. То есть на фотографии или на фотосессии они планировали неимоверно, неимоверно (!) сэкономить, заплатив и без того большие (для себя) деньги за сервис дизайна с монтажом листов на плоскость.

Вылилась эта эпопея в ругань с моим артдиректором, который не компьютерщик вовсе. Он поддался нажиму идиотов и сам решил придуриться. В итоге мы сошлись на том, что я купил для клиента фоточек на Айстоке, на бирже недорогих лицензий. Максимальный размер, что там удалось найти для фотообоев, это 15 Мегапикселей на один кадр. А мне надо было, допустим, под 250 Мп на один, это по крайней мере, чтобы добиться просто плакатного качества печати, не журнального, и чтобы изображение не смотрелось с двух метров этаким туманным облаком. Как превратить 15 в 400? -- Да никак. От меня попытались требовать чуда. Фотошоп интерполирует и действительно показывает, что 15 превращаются в 400, но при том новых пикселей изображения не возникает, пространство занимает балласт, та самая расплывчатость. Итого клиент затратил на фотки 100 долларов вместо 3 тысяч, когда интересующие его по размеру снимки можно было бы купить у продавцов панорам (есть такие, там один снимок может стоить более тысячи, да и то, цену они говорят только при личном контакте, на вебсайте она не фигурирует целиком). Ну или бы нанять профессионального фотографа с очень мощной фотокамерой, с группой ассистентов и с предоставлением объекта съёмки. Сессия могла потянуть на десятки тысяч а то и сотни, допустим, если съёмщиков командировать куда-то в Альпы или в Гималаи. -- Надо соизмерять свои желания с возможностями и не идиотничать. Но рассказ мой никак не грешит на Фотошоп, поскольку тот свободно "переваривает" огромные размеры фотографий.

Тем не менее, идиотов с годами не становится меньше. Меня последняя история так допекла, что я взял и составил методичку, где расписал, как выполняются и чего требуют фотообои, или такое оформление стен -- с помощью именно цельных неколлажируемых фотоснимков. -- Слово "обои" тут не столь точное, ассоциируется с чем-то вторичным и декоративным.

Да, кстати, я работаю в небольшой фирме, у нас принтеры струйные, это не вся мощность полиграфии в одном флаконе, а оператор на принтерах не особо толковый, замкнутый. Упор на дизайн, на монтаж конструкций визуальной среды и т.п., а что-то из заказов, неподвластное мошностям, мы размещаем у подрядчиков, разумеется. Но вот как бы обращались с ненормальным клиентом, допустим, в типографском бюро: дать в руки прейскурант и список технических параметров для изображений полиграфического свойства, которые заказчик предоставляет сам, если желает именно то печатать, что ему хочется. И всё. Разговор очень короткий.
unicorn

Как уживаться с начальником-трудоголиком

Это задача практически из непосильных, но каким-то образом я с ней справляюсь вот уже почти 20 лет. Мой начальник хронический трудоголик и отъявленный перфекционист, а по совместительству и артдиректор не без таланта. Последнее меня, конечно, и удерживает на должности -- в фирме -- тем более я так поставил дело, что артдиректор подносит мне работу, ищет заказчика и утрясает с тем смету, приёмку, всё прочее, оставляя за мною дизайн в рафинированном виде. В минуты творческого озарения он способен работать над проектом со мною в паре, тогда плоды труда результативны. Я могу уверить его в итоге, что работа ЗАВЕРШЕНА. Часто босс практикует банальный диктат, при этом запутывается и не видит выхода, гордость не позволяет ему признать ошибку или неумение. Такая практика может приводить к тому, что клиент просто "спихивается" на меня, ему назначается аудиенция и я его "веду", разбирая завалы и отыскивая выход персонально, если клиент, конечно, адекватный. Ну а в принципе я не желаю с клиентами иных контактов, нежели через интернет-связь.

Во многих случаях мой босс, трудоголик и перфекционист, ведёт себя хуже всякого взыскательного клиента-сумасброда. А среди последних, я о том писал, очень много сумасшедших, то есть явно больных. Тут и прямая зависимость, кстати. Здоровый человек в своём уме иногда понимал бы, что та или иная дизайнерская разработка ему не нужна и я тогда сидел бы без работы большую часть времени. Честно признаю.

Чтобы с таким ужиться, нужна целая школа поведения. Я её для себя выработал ценой проб с ошибками, потраченных нервов и здоровья -- ещё на раннем этапе. Но такой с комплексами (с синдромами) человек, всё более приближаясь к пожилому возрасту, постепенно деградирует и его симптоматика становится более выпуклой, концентрированной, заметной окружающим. Разумеется, я не один работник в фирме, многие в курсе, что самый главный из себя психопат. Не все такую атмосферу выдерживают, а остаются люди, преданные делу: мы работаем в Нью-Йорке и городу мы нужны, он прекрасный по себе и во многом тут заслуга не только архитекторов, но и графиков-дизайнеров.


Вот, кстати, нашёл очень точное описание, привожу его ниже в цитате.



"В психологическом портрете трудоголиков, считает В. Кукк (1999), преобладает добросовестный тип, а ему свойственны следующие черты:
тщательность в работе; любовь к чистоте, порядку; большое старание, терпение и усердие, но в итоге — достижение средних результатов;
стремление к безупречности во всем — в моральных и этических нормах, требование этого от других людей;
затруднения в выборе; также тщательное взвешивание «за» и «против» в поступках, в мыслях и в стратегиях, стремление быть «правильным»;
застревание в подробностях, деталях, моментах; чрезмерная обстоятельность;
упорство, перерастающее в упрямство, целеустремленность, прямолинейность в достижении цели;
системность в мышлении, организованность, предавание чрезмерного значения второстепенному;
предусмотрительность, страх перед ошибками;
накопление стрессов, напряжений, обид (неумение расслабиться, отдохнуть, простить, открыто выразить свои эмоции). "




Да, любая тут приведенная строчка подходит, я даже удивился такой подгонке, это словно живой портрет моего начальника. Правда, моральные и этические нормы последнего проистекают больше из набожности, религиозности "напоказ" в секте хасидов с их ритуалами и спецодеждой. Я не стану в это углубляться.

Ну а чтобы обрисовать квинтэссенцию синдрома, приведу случай буквально критический -- видимо, так для любого трудоголика и дегенерата -- и он последний жизненный. Это когда мой босс ВЗЯЛ СРОЧНЫЙ ЗАКАЗ. Вот где начинается цирк. Пока что такой цирк длился 2 дня. Нынче выходные и я не знаю, что будет в понедельник, но пятница закончилась эксцессом, это когда я не выдержал и вспылил, послал босса к чертям, но потом остыл. Немного корю себя, поскольку выхожу из принципов уживчивости. Всё же, делаем общее дело, продвигаем его, и много лет в успешном, в целом, симбиозе сотрудничества, как я и упоминал выше. Однако именно срочный заказ, повторюсь, способен взорвать трудоголика. Я не психиатр, но мне кажется, тут хорошая почва для исследования, и специалисты, возможно, заинтересуются. -- Так вот, если о конкретном. Срок исполнения заказа висит на носу, это ещё пара дней. Разумеется, когда я объявил дизайн завершённым, трудоголик-начальник не мог спать ночью а наутро у меня на столе лежал список поправок и привнесений в проект, словно нет горячки и у меня впереди целая неделя, а не сутки. Что получается и в чём противоречие? Работа по объёму действительно тянет на неделю и больше. Босс её пытается втюхать в два календарных дня ПРИ ВЫСШЕМ КАЧЕСТВЕ дизайнерского исполнения, которое достигается, разумеется, за счёт потраченного времени, усердия, тщательной , опять же с затратами времени, проработкой деталей и т.д., но именно скорое завершение работы при том, что НЕМИНУЕМО приходится поступаться качеством и деталями проработки, приводит трудоголика к его кризу.


Мой совет тут таков. Если ваш начальник трудоголик, старайтесь не подключаться к авральной работе, потому что такой человек ни поймёт, что работник физически не в состоянии сжать своё время трудозатрат: если работе нужны 10 человекодней, то выполнить её за 2 человекодня можно лишь ценой упрощений, более низким качеством исполнения. -- Нет, не поймёт и не примет, а станет требовать волшебства. Я тут поясню о рутине дизайна. Это ведь не всегда придумка красивой картинки, но и подгонка размеров, изучение чертежа и техзадания, составление материальной базы проекта -- отбор и покупка фотоизображений на биржах или от частников, это согласование этапов с заказчиком (промежуточная приёмка работы), это подготовка композиций к печати, наконец это организация файлов в компьютерной программе (нынче мы мало пользуемся бумажными натуральными файлами), подготовка проекта к презентации ... и масса прочих сопутствующих вещей, вроде бы и не напоминающих этакое чистое творчество. Тем не менее -- это труд современного дизайнера, который оперирует электронно-вычислительными мощностями. Да, последние действительно ускоряют труд, если сравнивать, допустим, с  временами нашей молодости -- прошлым веком. Тем не менее, современные и общепринятые трудозатраты на ту или иную работу такие моменты учитывают, а как же иначе.Чтобы "ужать" процесс, нужно обладать феноменальными способностями наложения пространственно-временного континуума и далать пять дел одновременно. -- Вот чего босс-трудоголик не поймёт и что отвергнет НЕПРИМИРИМО.  -- Но мало того, завершив срочную, незаурядную по срокам исполнения работу, трудоголик неминуемо ввергнет себя в абстиненцию, на него моментально нахлынет волна психоза с муками неудержимой ломки.

Почитав о муках, можно, конечно, такого босса пожалеть. Но проблема в том, что он не пожалеет вас (и меня в данном случае). Это примерно как лихой наездник, для которого скорость это наркотик, -- загонит пять лошадей, покрыв расстояние. Лошади те умрут в пене и в судорогах, но наезднику плевать. Некоторых скакунов он мог любить, но вспоминая о них без сожаления, он всегда станет довольствоваться лишь своей целью, которую поставил и покрыл, как расстояние. Скорость при этом будет вторичным фактором, подчеркну, хотя именно она станет губительной для животных, которых наездник сменял поэтапно, на станциях. Рабочая лошадь -- это и есть дизайнер, над которым высится начальник (артдиректор). Но продолжая совет и желая всё же не загонять лошадей (а тут и чувство самосохранения), я бы рекомендовал в таких случаях срочной работы либо сказаться больным, либо придумать и соврать о тяжелой болезни родни (или о кончине дедушки). Хотя врать не хорошо, но другого выхода не будет, если не считать компромисса и обстоятельства, когда трудоголик на компромиссы готов. Что это может быть? Это когда срочную работу организовать и расписать по часам, дать ей конкретные рамки. Например, крайний срок не "послезавтра", а "ко вторнику 4-го числа, к 5 часам вечера", а также условиться, что чуть загодя, допустим, к обеду вторника, работу закончить и дать ей с пару часиков "отлежаться", при этом ещё сохраняя возможность проследить, не допущено ли грубых, фатальных ошибок (а не мелких недочётов!). На самом деле это время будет необходимо для того, чтобы погасить у трудоголика-босса абстинентный синдром резкого завершения заказа.
Впрочем, тут я уже совсем идеальный вариант представляю, с этим самым компромиссом. Это всё равно что алкоголику накрыть стакан с налитой водкой ладонью и пытаться заговорить зубы, надеясь на то, что он вообще прекратит злоупотреблять.
unicorn

Вспоминая Средний Манхэттен 90-ых

Работал в коммерческой галерее в бригаде с 5-ю женщинами, остальные человек 12 были как я. Ну, из женщин более-менее выделилась одна, которая по образованию была архитектором. Это всё в НЙорке, в Манхэттене. Остальные оставляли впечатление не совсем нормальных душевно. Все из русских как раз. И я думал, что списать надо на трудности эмиграции, поскольку коллектив такой из бывших советских, которых загнали в подвал, как на каторгу. Задание писать по картине, в ср. 2 кв. метра, в день. Потом я стал пенять на влияние буйства красок. На моих глазах просто сходили с ума, то плакали, то смеялись, то пересаживались. Потом на пары лака пенять стал.
В общем, хорошего мало, разве что опыта набрался.

Были и китайцы там. Но заказы требовали западный стиль, модерн и т.п., а скорость набиралась уже на копиях с удачных оригиналов, поскольку галерея "коммерческая", а не по персональному вдохновению каждого. Но меня еле на 2 года хватило. Кстати, русским мастерам, за плечами которых самые неимоверные по силе советские дипломы (всяких там академий, училищ и прочего), было не так уж легко. Как я понял, не всякий мог подстроиться под нечто противное соцреализму.
unicorn

Безобразие

У нас в Нью-Йорке раскладчик булочек на горячем стеллаже получает 30 тыщ долларов в год. Это в дешёвой закусочной Макдональдов. Если поделить, это 2500 в месяц. В Пскове старший инженер, бьюсь об его заклад, имеет в 10 раз меньше. Но я не меньше возмущён тем, что раскладчикам булочек так подняли заработок. Это новое введение, раньше они получали лишь в 5 раз больше псковских служащих. Это наш мэр-социалист старается, поднимает планку минимума. А если раскладчик булочек старательный, привлекательный, то ему и выше минимума платить станут. И тогда он сравняется со мною, с дизайнером-от-Бога.

unicorn

Оборот кругов

Сегодня мне на работе, как дизайнеру, клиент отвалил чаевых, 20 долларов. Он занудный и я ему писал вежливые письма. Потом он стал появляться в офисе, я уже при нём делал ревизии по проекту. Это всё тянулось пару месяцев, ну а сам дизайн -- это всего лишь плакат по форме (если конкретнее, то натянутый флаг на фасаде, с текстом и изображениями). Сегодня, в очередной свой визит и с пакетом новых правок, этот тип и отвалил. Обычно, мне не дают чаевых, я ж не какой-то там сантехник Потапов. Но на том и спасибо. И вот, я вернулся с работы домой, а ванна полна воды, засорена канализация. Я вызвал управдома и началась многочасовая чехарда. Своими силами два работника не справились, поэтому вызвали сантехника-подрядчика, за счёт кооператива. Пришли два высоченных негра, весёлые. Вот у них всё получилось, прочистили весь стояк с четвёртого этажа и до подвала. И я им отдал те деньги, что получил "на чай", и ещё пятёрку добавил. Не жалко. И люди не в обиде, довольны.